Antara Workmen Compensation dan Personal Accident

	Workmen Compensation + Employers Liability	Personal Accident
Polis ini dibeli Oleh dan Untuk (yang memiliki Insurable Interest)	PERUSAHAAN untuk PARA PEKERJA	SIAPA SAJA YANG MEMILIKI INSURABLE INTEREST (KEPENTINGAN UNTUK MENGASURANSIKAN), Tidak hanya perusahaan melainkan individual, keluarga dan lainnya
	Section I - Worker's Compensation	tidak terbagi dalam section
	Section II - Employer's Liability
Bersifat	Compulsory (Wajib) bagi Perusahaan sesuai dengan keterikatan Pengusaha terhadap undang-undang ketenaga kerjaan - Terutama Pekerja Konstruksi dan Project, Pertambangan dan sejenisnya	Voluntary Facultative
Worker's Compensation	Asuransi Kompensasi Pekerja menyediakan pembayaran kepada karyawan yang menderita cedera yang berhubungan dengan pekerjaan atau penyakit akibat kerja. Perawatan medis, tunjangan cacat sementara, tunjangan cacat permanen, pelayanan rehabilitasi kejuruan, dan manfaat kematian membuat lima jenis manfaat Kompensasi Pekerja.	Bisa menjadi Bagian dari Polis ini, sehubungan dengan Cidera Badan dan Kematian, Cacat Tetap Permanent, Cacat Sementara dan Biaya Medis, jika Polis PA ini dibeli oleh Perusahaan
Employer's Liability	Liability Insurance Pemberi Kerja melindungi bisnis Anda terhadap tuntutan hukum karena kerja terkait cedera atau penyakit. Gugatan bisa berasal dari karyawan, nya / anggota keluarganya, kerabat dan pihak ketiga. Menyediakan cakupan tambahan termasuk dalam kebijakan Kompensasi Pekerja. Karyawan yang terluka akibat kelalaian pengusaha dapat mengejar majikan mereka untuk kompensasi bahkan dalam kasus bisnis masuk ke dalam likuidasi. Kewajiban pengusaha tidak akan melindungi Anda terhadap klaim seperti pemecatan salah, dll diskriminasi seksual, melainkan berkaitan dengan cakupan bisnis Anda terhadap klaim yang dibuat oleh karyawan untuk kecelakaan kerja, cedera atau penyakit	Klaim tidak didasari dari Tuntutan, Jika Polis PA dibeli oleh Perusahaan, hanya bersifat sebagai santunan dari Perusahaan kepada Karyawan.
Klaim - Penyebabnya adalah dari	Kecelakaan dan Penyakit - Sehubungan dengan Pekerjaan	Hanya karena kecelakaan (Tidak untuk Penyakit), namun tidak terbatas hanya dalam konteks kegiatan pekerjaan saja.
Teritorial Limit	Asuransi Kompensasi Pekerja juga memiliki ketentuan yang meliputi karyawan terluka di negara-negara selain negara di mana bisnis beroperasi. Sejak perjalanan dan perjalanan bisnis seringkali merupakan bagian integral dari pekerjaan saat in. Kecelakaan Mobil/Perjalanan di bisnis juga membuat risiko besar untuk diasuransikan. Pilihan lain termasuk cakupan dari berbagai jenis penyakit dan cedera, cakupan dukungan keuangan untuk tanggungan karyawan jika karyawan tersebut terluka fatal, biaya pemakaman dll	Didalam Polis PA harus ditentukan Teritorial Limit selain di negara tempat dimana tertanggung tinggal, juga during Worldwide Travelling. Polis ini menjadi lebih luas Teritorial Limit berkaitan dengan peruntukkan travell nya, karena tidak terikat oleh Business Travel, melainkan untuk travel apapun karena kepemilikannya tidak hanya untuk Pengusaha terhadap pekerja, melainkan individual insured yang melakukan kegiatannya secara global
Manfaat	Lima jenis manfaat Kompensasi Pekerja.	4 Jenis Manfaat
	Perawatan medis	D. Medical Expenses (sebagai tambahan)
	Tunjangan cacat sementara,	C. Temporary Total/Partial Disablement (Cacat Sementara sebagian atau Total)
	Tunjangan cacat permanen,	B . Permanent Total/Partial Disablement (Cacat tetap sebagian atau Total)
	Pelayanan rehabilitasi kejuruan	TIDAK (perluasan bisa dimintakan)
	Manfaat kematian	A. Death (sebagai jaminan Utama)
	Dan lainnya sehubungan dengan tuntutan karyawan dan keluarga atau lainnya, berkaitan dengan cidera badan, kematian dan biaya Pemakaman	Manfaat Funeral Expenses (Biaya Pemakaman bisa saja diberikan sebagai tambahan pada Extension Clauses)
	Semua yang diatur oleh Regulasi, wajib masuk dalam jaminan ini	Jenis-jenis Manfaat bisa dipilih kombinasinya, yang paling penting/wajib untuk diambil adalah untuk Manfaat A
Faktor yang mempengaruhi Premi	Jenis asuransi ini tidak hanya didasarkan pada gaji dan jasa karyawan terhadap perusahaan, Karyawan biasanya diklasifikasikan oleh tugas-tugas khusus mereka bekerja. Tingkat khusus ditugaskan untuk setiap kode klasifikasi karyawan oleh asuransi. Premi juga tergantung pada jumlah upah majikan membayar kepada pekerja, biaya klaim yang diajukan oleh para pekerja dan faktor-faktor seperti tingkat debu penyakit.	Jenis Kegiatan Usaha dari tertanggung, teritorial Limit
Besaran Manfaat	Sesuai dengan Ketentuan yang ditetapkan oleh setiap negara	A : Death Benefit : Nilai ditentukan sebatas nilai berapa tertanggung ingin dijamin
	Semua yang diatur oleh Regulasi, wajib masuk dalam jaminan ini, DILUAR DARI MANFAAT JAMSOSTEK	B : Permanent Total/Partial Disablement : nilai akan merujuk kepada persentase tertentu yang ditentukan didalam polis
		C : Dihitung dari Jumlah Nilai Gaji yang seharusnya diterima karyawan sesuai dengan masa cacat sementara yang terjadi
		D : biasanya 10% dari nilai pertanggungan Utama (A)
Durasi Jaminan	Polis ini bisa membatasi hanya pada Jam Kerja, namun juga dapat diperluas menjadi 24 Jam, namun tetap pada sehubungan dengan kegiatan pekerjaan karyawan ybs	24 Hours Cover, dalam dan tidak dalam kegiatan kerja sekalipun
Yang perlu diperhatikan	Dalam Jenis pekerjaan Explorasi Pertambangan biasanya penanggung mengecualikan Underground Works/activities dan Off-Shore Activities, Use of Explosive Blasting	Dalam Jenis pekerjaan Explorasi Pertambangan biasanya penanggung mengecualikan Underground Works/activities dan Off-Shore Activities, Use of Explosive Blasting
	Oleh Sebab itu, Harus ada persetujuan diawal untuk perluasan jaminan ini	Oleh Sebab itu, Harus ada persetujuan diawal untuk perluasan jaminan ini
Tariff Premi	Lumpsum untuk WC & EL	Bisa diaplikasikan Lumpsum
	Range : 1% s/d 1.25%	Range : 0.15% s/d 0.5%
		bergantung kepada jenis pekerjaannya
		Namun
		Bisa juga diaplikasikan terpisah seperti :
		Benefit A & B = 0.025 % s/d 0.075%
		Benefit C = persentase tertentu
		Benefit D : 0.25% s/d 0.75%
Klausula yang penting untuk diperluas	Aircraft Risks (Chartered, Scheduled and unscheduled)	Aircraft Risks (Chartered, Scheduled and unscheduled)
	Airfare for Treatment Clause	Airfare for Treatment Clause
	Assault and Murder Clause	Assault and Murder Clause
	Automatic Addition and Deletion Clause Subject to notification within 30days with additional Premium	Automatic Addition and Deletion Clause Subject to notification within 30days with additional Premium
	Beneficiary	Beneficiary
	Cancellation Clause	Cancellation Clause
	Cross Liability	tidak perlu
	Electronic Communicate Clause	Electronic Communicate Clause Jarang disetujui penanggung
	Exposure and Disappearance (within 6months)	Exposure and Disappearance
	Food & Drink Poisoning	Food & Drink Poisoning
	Funeral Expenses	Funeral Expenses
	Hijacking and Piracy  Clause	Hijacking and Piracy  Clause
	Including Casual Employees	tidak perlu
	Indemnity to Principal (Beneficiary)	Indemnity to Principal (Beneficiary)
	Indonesian Jurisdiction	Indonesian Jurisdiction
	Loss Notification (60 Days)	Loss Notification (60 Days)
	Medical Expenses Clause	Medical Expenses Clause
	Motor Cycling Risks	Motor Cycling Risks
	Payment on Account Clause	Payment on Account Clause
	Rehabilitation Expenses	Rehabilitation Expenses -jarang disetujui penanggung
	RSMDCC	RSMDCC
	Simple or Other Fractures	Simple or Other Fractures
	Smoke, Fumes, Gas and Drowning	Smoke, Fumes, Gas and Drowning
	Sport Activities (Including WaterSport)	Sport Activities (Including WaterSport)
	tidak perlu	Description of Weekly Benefit Clause (for Item C - Under PA Policy)
	Transportation Allowances	Transportation Allowances - Jarang disetujui penanggung
	Waiver of Subrogation (Against Name Insured)	tidak perlu
	WaterCraft and SeaCraft Risks	WaterCraft and SeaCraft Risks
EXCLUSIONS	Any Underground works'	Any Underground works'
	Any Off-Shore Works	Any Off-Shore Works
	Absolute Asbestos	Absolute Asbestos
	Lead & Silica	Lead & Silica
	Profesional Imdemnity	Profesional Imdemnity
	TS	TS
	Use of Explosive / Blasting	Use of Explosive / Blasting